Объявление (информация) о приеме документов

для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва федеральных государственных гражданских служащих Инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару

1. Инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару (350020, Краснодар, Коммунаров ул., 235. Телефакс: 8 (861) 215-81-44, Е-mail: i231000@r23.naloq.ru) в лице её начальника Гетманенко Александра Николаевича, действующего на основании Положения об Инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару, утвержденного Управлением Федеральной налоговой службы по Краснодарскому краю 01.10.2006 объявляет конкурс на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару

ПО ВЕДУЩЕЙ ГРУППЕ ДОЛЖНОСТЕЙ:

Заместитель начальника отдела, главный государственный налоговый инспектор Инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару

К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования по специальностям 080100 «Экономика», 080105 «Финансы и кредит», 080106 «финансы ( по отраслям)», 080107 «Налоги и налогообложение», 080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)», 080107 «Налоги и налогообложение», 080108 «Банковское дело» 030500 «Юриспруденция», 030503 «Правоведение», 080504 «Государственное и муниципальное управление», 080505 «Управление персоналом», 032000 «Документоведение», 040200 «Социология», 080102 «Мировая экономика», 080500 «Менеджмент», 230100 «Информатика и вычислительная техника»

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Условия работы: рабочее время с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45. Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.

ПО СТАРШЕЙ ГРУППЕ ДОЛЖНОСТЕЙ

Старший государственный налоговый инспектор, государственный налоговый инспектор, главный специалист-эксперт, ведущий специалист-эксперт, старший специалист 2 разряда

К претендентам на включение в кадровый резерв предъявляются следующие требования:

Стаж работы по специальности не менее трех лет. Условия работы: рабочее время с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45. Испытательный срок от 3 месяцев до 1 года.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) две фотографии (3 х 4) и две фотографии (4 х 6), выполненные на матовой бумаге в черно-белом изображении, без уголка;

ж) характеристику с места работы или учебы с рекомендацией о включении гражданина в кадровый резерв;

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 "_14_" июля 2008_ г., окончания - в 16.00 "15" августа 2008_ г.

Адрес места приема документов: 350020 г. Краснодар, ул. Коммунаров, 235, Инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару, отдел кадров, комн. № 205, тел. 4(861) 215-32-48

Конкурсная комиссия находится по адресу: 350020 г. Краснодар, ул. Коммунаров, 235, Инспекция Федеральной налоговой службы № 2 по г. Краснодару, комн. № 205 телефон: 8(861) 215-32-48, факс: 215-81-44, Е-mail: i231000@r23.nalog.ru. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядком ознакомления с этими сведениями.

В ходе конкурса изучению подлежат следующие вопросы:

1) уровень и характер профессиональных знаний и навыков, которыми обладает гражданский служащий (гражданин);

2) качество исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, задачами и функциями структурного подразделения налогового органа и функциональными особенностями замещаемой в нем должности гражданской службы;

3) степень развития инициативы, умение самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

4) участие в работе по подготовке проектов нормативных правовых актов, принятие управленческих решений;

5) объем и качество служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим того же налогового органа, гражданским служащим иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;

6) качество работы по оказанию государственных услуг гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом налогового органа;

7) эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов -50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более _12_ (т.е. не более 25 процентов).

Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:

Конституции Российской Федерации и федеральных законов;

законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

Типового регламента взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, административных регламентов Федеральной налоговой службы, инструкции по делопроизводству;

должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;

нормативных актов по налоговому администрированию и др.

При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и имеющий большее количество положительных выводов экспертов по результатам оценки профессиональных и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается